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Programas de Capacitación Empresarial

¡Team Building!

Brinda a tu equipo una experiencia de team building que genere consciencia y detone el cambio de comportamiento para alcanzar los resultados de negocio.

¡Ponte en contacto con nosotros!

CAPACITACIÓN PARA GRUPOS A PARTIR DE 10 PERSONAS

¡Beneficios de nuestra línea de Team Building!

Cambia el comportamiento

Por medio de nuestra metodología del aprendizaje experiencial.

Flexibles y adaptables

a tu realidad de negocio, la situación y las necesidades de tu equipo.

Simuladores de negocio

Experiencias con una temática y aprendizajes clave de alto impacto.

Presencial y Virtual

Entregamos los programas en cualquier lugar dentro de México y de forma virtual.

Aprendizaje personalizado

A través de nuestro proceso de consultoría garantizamos que los aprendizajes sean los adecuados para tu equipo.

Sesiones dinámicas e interactivas

El participante es el actor principal dentro de nuestros programas.

Opciones de Programas

Panorama General

Los participantes forman parte de una gran corporación, quien les ha encargado el desarrollo del vehículo de la ciudad del futuro. Para lograr su cometido, deberán de administrar recursos, inventarios, ideas y sobre todo a su equipo, para coordinar, idear, producir y finalmente poner a prueba prototipo dentro de un demandante marco de tiempo y cumpliendo las especificaciones requeridas por la corporación. 

Desarrolla las habilidades necesarias para ser un líder o persona de influencia que alcanza los resultados consistentemente.

Competencias

  • Desarrolla las habilidades de liderazgo
  • Fomenta el accountability
  • Aumenta la colaboración y trabajo en equipo
  • Comunicación
  • Delegar tareas
  • Desarrolla y empodera al equipo
  • Administración del cambio
  • Modelar con el ejemplo

Panorama General

Tribal Web es un simulador de negocios que recrea un escenario dónde los participantes deberán de enfrentar un reto en equipos con objetivos claros, pero muy poca información para concretarlos. Dentro de una temática de aborígenes norteamericanos, los participantes forman parte de diferentes clanes, los cuáles deben de encontrar su camino hacia el consejo de las tribus capitalizando oportunidades y llegando a un adecuado equilibrio entre su planeación y la ejecución.  

Desarrollar una consciencia de maximización y balance entre la estrategia y la ejecución que permita aplicar estos principios a su realidad y mejorar sus resultados.

Competencias

  • Mentalidad maximizadora
  • Equilibrio entre la planeación y la ejecución
  • Administración de la información
  • Enfoque en las herramientas, procesos o tareas que apoyan la entrega de resultados
  • Definir puntos de control
  • Mentalidad de crecimiento

Panorama General

Este simulador de negocios se desarrolla dentro de una temática que ubica a los participantes a la cabeza de diversas organizaciones que deben satisfacer una gran demanda bajo un mercado siempre cambiante.

Se enfrentaran a un escenario donde deberán de crear una estrategia adecuada, organizar las funciones y responsabilidades, mientras crean relaciones con otras organizaciones en un mercado altamente competitivo.   

Transmite a tu equipo la estrategia del negocio, capitalizando las oportunidades por medio de la estrategia y el trabajo colaborativo.

Competencias

  • Define los pilares de la estrategia
  • Detona un sentido de urgencia
  • Define roles y responsabilidades
  • Trabajo colaborativo
  • Reconoce la importancia de la adaptación al cambio
  • Identifica la importancia de crear resultados en conjunto

Panorama General

Antya es un simulador de negocios que sitúa a los participantes dentro del concejo de gobierno de diversos dominios en la edad media. Su misión es brindar a los ciudadanos de su poblado el mejor nivel de vida y seguridad de la época.

Deberán de administrar sus recursos y producciones para alcanzar las metas propias vs. el contribuir a una meta global, mientras apoyan la seguridad del reino de Antya en un ambiente de alianzas y estrategias.

Genera un ambiente de confianza, resiliencia, colaboración, empatía y un entendimiento del panorama general de tu organización.

Competencias

  • Genera un sentido de unión, pertenencia y trabajo en equipo.
  • Importancia de la contribución para llegar a los objetivos globales.
  • Genera resiliencia. 
  • Reconoce la importancia de las relaciones y creación de alianzas incluyentes.
  • Genera una visión amplia del negocio a largo plazo.
  • Mejora la comunicación entre los equipos.

Panorama General

Legacy Project es una experiencia en formato virtual interactiva. La misión es realizar un viaje en el espacio para llegar al nuevo mundo, enfrentando los retos y peligros que encuentren en el camino. 

Los participantes trabajaran en equipos administrando la información, definiendo roles y apoyando a otras tripulaciones durante su viaje.

Proporciona una experiencia de equipo en formato virtual de forma interactiva involucrando a todo el equipo, creando consciencia de la importancia del trabajo en equipo para llegar a grandes resultados.

Competencias

  • Fomenta la colaboración y trabajo en equipo.
  • Mejora las relaciones e integración del equipo.
  • Adopta una mentalidad de cambio.
  • Define roles y responsabilidades.
  • Desarrolla una comunicación efectiva.

86%

de colaboradores y ejecutivos dicen que la falta de colaboración y comunicación efectiva es la razón de los fracasos en el trabajo. 

La Camaradería

promueve la lealtad al grupo y dedicación al trabajo.

Opciones de Entrenamiento

Sesiones dinámicas

Equipos desde 10 hasta 100 personas

Sesiones en todo México

Horario flexible

Sesiones interactivas

Plataformas didácticas

Reducción de costos

Horario flexible

Proceso para Garantizar Resultados Sostenibles:

En MXLighthouse es fundamental el seguir un proceso que garantice que los resultados del entrenamiento sean prácticos, relevantes y aplicados dentro de tu organización para alcanzar los resultados de negocio. 

Entendimiento

El primer paso es comprender las necesidades específicas que deseas cubrir con el programa de entrenamiento.

Evaluación

Realizamos una evaluación en línea a los participantes para conocer su percepción sobre los temas a desarrollar, retos y necesidades.

Planeación

Se analiza la información, se definen las prioridades y se personaliza el contenido y grado de profundidad requerido dentro del desarrollo del programa, validando el plan con la dirección.

Capacitación

Se llevan a cabo la a o las sesiones de entrenamiento.

Retención

Con la finalidad de mantener vivo el conocimiento, los participantes recibirán una secuencia de correos electrónicos con imágenes, infografías o videos de los aprendizajes clave.

Reporte

Entrega de un reporte que integra las observaciones de las sesiones, las áreas de oportunidad y opciones de programas de seguimiento.

Algunos de nuestros clientes:

Marodi

"Este programa nos hizo sentir mejor y valorar lo que hacemos."

Sandra Ceballos

Good-will

"Ahora tenemos una mejor relación con los clientes y más productiva ."

Abel de la Peña

Konner

"Aumentamos el indicador de satisfacción de clientes."

Miguel Pantoja

Preguntas Frecuentes

Fuerza comercial, equipo de entrenadores, gerentes o personal de influencia que necesita realizar presentaciones efectivas.  

No, este grupo de sesiones son altamente interactivas con herramientas de discusión en grupos pequeños, interactividad empleado diversas plataformas y dinámicas. El participante es el actor principal y no en espectador en el proceso de aprendizaje.

Nosotros cubrimos las herramientas y plataformas necesarias, de tu parte sólo necesitamos un equipo de cómputo con conexión a internet. 

Depende del volumen del grupo, duración de las sesiones y modalidad de entrega. Con gusto puedes contactarnos para brindarte una cotización acorde a tus necesidades.

Dentro de nuestro proceso para generar resultados sostenibles, contamos con una fase de alineación de contenidos dónde se personaliza y prioriza acorde a las necesidades puntuales de tu organización.

MX Lighthouse está en la ciudad de México, pero podemos viajar a cualquier parte en el interior de la república. 

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