Una experiencia donde el equipo administra recursos, comparte información
y construye acuerdos para convertir oportunidades en resultados.
Modalidad
Presencial
Duración
4 a 5 horas
Participantes
De 10 a 500 personas
Enfoque
Negociación, toma de decisiones e identificación oportunidades
Ideal para
Equipos que necesitan construir acuerdos y tomar decisiones bajo presión
¿Reconoces estos síntomas en tu equipo?
Conversemos sobre el reto que necesitan resolver.
En muchas organizaciones, las oportunidades existen: clientes por conquistar, recursos por aprovechar, alianzas por construir, información que puede cambiar una decisión y ventanas de tiempo que no permanecen abiertas para siempre.
Claim the Gold convierte la negociación en una experiencia observable sobre oportunidades, recursos y acuerdos.
Negociación más clara
El equipo practica cómo construir acuerdos, intercambiar valor y negociar sin perder el objetivo.
Administración de recursos
Los participantes reconocen cómo usar, proteger, intercambiar o invertir recursos limitados.
Lectura de oportunidades
La experiencia ayuda a identificar oportunidades, riesgos y decisiones que pueden abrir o cerrar posibilidades.
Toma de decisiones
El equipo observa cómo decide cuando el tiempo, la competencia y la oportunidad están en juego.
Comunicación estratégica
Los participantes viven las consecuencias de comunicar bien, comunicar tarde o comunicar de forma incompleta.
Compromisos para colaborar
La experiencia termina con acuerdos concretos para negociar, comunicar y construir resultados compartidos.
Una experiencia vivencial donde cada acuerdo puede cambiar el resultado.
RETO
DECISIONES
DESCUBRIMIENTO
El equipo entra al reto
Los participantes se sumergen en una historia donde el oro representa una oportunidad valiosa que debe reclamarse antes de que desaparezca.
Negociar y construir acuerdos
Los participantes deberán administrar recursos, compartir información, negociar intercambios y construir acuerdos.
Impacto en su comportamiento
La experiencia revela cómo el equipo negocia, se comunica, administra recursos, responde al cambio y colabora.
Cada movimiento revela cómo el equipo administra recursos, construye acuerdos y responde cuando el mercado cambia.
Organizaciones que han elegido nuestras experiencias de capacitación y Team Building para desarrollar a sus equipos.
En Claim the Gold, desarrollamos habilidades clave que fortalecen la forma en que los equipos negocian, administran recursos, toman decisiones y construyen acuerdos cuando una oportunidad está en juego.
Equipos más estratégicos, acuerdos más claros y oportunidades mejor aprovechadas.
Funciona bien para:
Equipos que participan en Claim the Gold regresan con una visión más clara para construir acuerdos.
El equipo enfrenta una situación de oportunidad, negociación y presión.
El equipo analiza cómo decidió, negoció, compartió información, administró recursos y construyó acuerdos.
El equipo define acuerdos para comunicarse, negociar y colaborar mejor en su realidad laboral.
La experiencia no termina cuando concluye la actividad. Se convierte en aprendizaje cuando el equipo responde:
¿Qué oportunidades estamos dejando pasar por no comunicarnos, negociar o colaborar mejor?
Convierte la experiencia en acuerdos reales para tu equipo.
Claim the Gold permite observar comportamientos que muchas veces aparecen en el día a día del negocio, pero que no siempre son fáciles de ver en una conversación tradicional.
Resolvemos las dudas más frecuentes sobre la duración, modalidad, personalización y organización de Claim the Gold.
Claim the Gold es un programa de Team Building experiencial de Mx Lighthouse, inspirado en la fiebre del oro y diseñado para fortalecer la negociación, la administración de recursos, la comunicación, la toma de decisiones bajo presión, la adaptación al cambio y la construcción de acuerdos.
Claim the Gold desarrolla habilidades como negociación, administración de recursos e información, toma de decisiones, adaptación al cambio, identificación de oportunidades y riesgos, construcción de acuerdos, comunicación efectiva y colaboración.
Claim the Gold tiene una duración de 4 a 5 horas, dependiendo del número de participantes, objetivos de la empresa y nivel de personalización.
Claim the Gold puede realizarse para grupos de aproximadamente 10 a 500 personas. El formato puede adaptarse de acuerdo con el tamaño del grupo y las necesidades de la organización.
Claim the Gold está diseñado principalmente como una experiencia presencial. Dependiendo del objetivo y contexto del cliente, puede evaluarse una adaptación específica.
Claim the Gold no está diseñado solo para convivir o competir. Es una experiencia de aprendizaje donde los equipos negocian, administran recursos, construyen acuerdos, toman decisiones bajo presión y reflexionan sobre cómo convertir oportunidades en resultados.
Sí. La experiencia puede adaptarse al contexto de la empresa, al perfil de los participantes, a los objetivos del programa y a los comportamientos que desean fortalecer.
Claim the Gold funciona para empresas que buscan fortalecer la negociación, la comunicación, la colaboración, la toma de decisiones, la administración de recursos, la adaptación al cambio y una cultura compartida.
Agenda una conversación de diagnóstico y descubre la experiencia de aprendizaje más adecuada para tu equipo.
¿Listo para diseñar una experiencia que transforme a tu equipo?
Conversemos sobre tus objetivos, el perfil de tus participantes y el momento que vive tu organización para recomendarte la solución más adecuada.
Experiencias de capacitación que convierten aprendizaje en acción.
Diseñamos programas experienciales para fortalecer, comunicación, colaboración, liderazgo, servicio, ventas y cultura organizacional.
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