Panorama general

En nuestro reporte de personalidad, explorarás tus preferencias, fortalezas, áreas de mejora, y mucho más. Conocerás qué te motiva, qué te desgasta y cómo manejas la presión. Además, obtendrás valiosos consejos para potenciar tu productividad.

Objetivo del Reporte DISC

Proporcionar a tu equipo un feedback que los empodere, identificando fortalezas y áreas de mejora para impulsar su desarrollo profesional.

Beneficios

Autoconocimiento profundo

Brinda a tu equipo la oportunidad de entenderse mejor a si mismos.

Feedback fundamentado

Crea un plan de acción basado en información sólida.

Equipos más efectivos

Utiliza el reporte para formar equipos sólidos y eficientes.

Cohesión

Fomenta un equipo cohesionado con claridad sobre las prioridades individuales.

Relaciones productivas

Desarrolla la empatía, flexibilidad y entendimiento para crear relaciones laborales másproductivas.

¿Qué es Disc?

DISC es una herramienta psicológica ampliamente utilizada en el mundo empresarial que genera un perfil conductual a partir de un cuestionario en línea. Este modelo se basa en cuatro dimensiones principales: Dominancia, Influencia, Serenidad y Cumplimiento.

Si deseas contar con un taller de capacitación guiado y personalizado para tu equipo, conoce más aquí.

Contenido del reporte DISC

Descubre tus principales tendencias, rasgos predominantes, fortalezas, áreas de oportunidad, motivaciones, factores estresantes, estilo de comunicación, y mucho más. Visualiza tu distribución de dimensiones DISC y recibe recomendaciones de roles basadas en tu perfil.

¡Empodérate con tu Perfil Personal DISC y alcanza tu Máximo Potencial!