Empowering your Team
Liderazgo que delega con resultados
Curso de entrenamiento para desarrollar las habilidades para un liderazgo que empodere al equipo.
Panorama general
Transformar la dinámica líder-colaborador es clave para impulsar un equipo empoderado y responsable. Nuestro enfoque se basa en herramientas para el empoderamiento y la delegación efectiva, permitiendo a los líderes potenciar el talento de su equipo y maximizar su contribución alineada con los resultados establecidos.
Objetivo del programa
Cómo te ayuda
El programa está diseñado para que los participantes desarrollen las habilidades de feedback, reconocimiento, delegación, comunicación y empoderamiento mejorando su relación con los colaboradores de su equipo y liberando su potencial.
Solución
El día comienza con una experiencia altamente interactiva que ejemplifica la importancia de un entorno de confianza y comunicación abierta, fundamentales antes de que el líder pueda formar a otros. Posteriormente los líderes se enfrentan al desafío de aplicar sus habilidades en seis conceptos clave:
Opciones de Entrenamiento
Sesiones dinámicas
Equipos desde 10 hasta 30 personas
Sesiones en todo México
Horario flexible - opciones desde 4 hasta 8 horas.
Sesiones interactivas
Plataformas didácticas
Reducción de costos
Horario flexible - opciones desde 4 a 6 sesiones de 1 a 3 horas cada una.
Proceso para Garantizar Resultados Sostenibles:
En MXLighthouse es fundamental el seguir un proceso que garantice que los resultados del entrenamiento sean prácticos, relevantes y aplicados dentro de tu organización para alcanzar los resultados de negocio.
Entendimiento
El primer paso es comprender las necesidades específicas que deseas cubrir con el programa de entrenamiento.
Evaluación
Realizamos una evaluación en línea a los participantes para conocer su percepción sobre los temas a desarrollar, retos y necesidades.
Planeación
Se analiza la información, se definen las prioridades y se personaliza el contenido y grado de profundidad requerido dentro del desarrollo del programa, validando el plan con la dirección.
Capacitación
Se llevan a cabo la o las sesiones de entrenamiento.
Retención
Con la finalidad de mantener vivo el conocimiento, los participantes recibirán una secuencia de correos electrónicos con imágenes, infografías o videos de los aprendizajes clave.
Reporte
Entrega de un reporte que integra las observaciones de las sesiones, las áreas de oportunidad y opciones de programas de seguimiento.
COMENTARIOS DE LOS CLIENTES
