Metrics
El poder de la retroalimentación cuantificable
360 Assessment
Fomenta el desarrollo de tu equipo por medio de una evaluación de retroalimentación en 180º o 360º.
Evaluaciones de retroalimentación multidimensional, también conocidas como evaluación 180º / 360º, estas herramientas están diseñadas para proporcionar a los individuos una radiografía del conjunto de habilidades en una variedad de ángulos, incluyendo las opiniones de sus jefes, pares, reportes directos, clientes y su propia opinión.
Esta evaluación proporciona al evaluado una retroalimentación sobre sus áreas de fortaleza y áreas de mejora, proporcionando una base para la creación de planes específicos de capacitación y desarrollo.
"La mejor forma de mejorar el desempeño es por medio de recibir feedback objetivo"
Confiabilidad
Nuestro exhaustivo proceso de medición le proporcionará una evaluación fiable e información relevante.
Aplicación
Todas las evaluaciones comienzan con un análisis de necesidades para determinar los objetivos y asegurar que las preguntas estén diseñadas para obtener resultados que se pueden traducir en decisiones y planes de acción.
Validación
Esto asegura que la evaluación cubrelas competencias requeridas y es relevante para los objetivos de negocio.
Diseño personalizado con competencias existentes dentro de la organización o evaluación de nuevas competencias
