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Neo One Prototype

Desarrolla líderes que toman decisiones, influyen y ejecutan bajo presión

¿Puede tu equipo liderar bajo presión, tomar decisiones estratégicas y coordinarse con excelencia cuando hay mucho en juego?

Neo One Prototype es una experiencia de team building enfocada en liderazgo, donde los equipos diseñan, construyen y presentan un prototipo enfrentando retos reales de colaboración, comunicación y ejecución.

No. Personas

10-120

Duración

4 -5 horas

Formato

Presencial

Team building en liderazgo
Neo One Prototype
Team building en liderazgo
Neo One Prototype

Experiencia

En un entorno retador, los equipos reciben una misión clara:

 

Diseñar y lanzar un prototipo funcional con recursos limitados, tiempo ajustado y múltiples decisiones.

 

Durante la experiencia, los equipos deben:

Aprendizajes Clave

Visión

Alinear objetivos con resultados.

Comunicación

Conectar al equipo con claridad.

Delegación

Distribuir responsabilidades estratégicamente.

Adaptación al cambio

Responder con criterio ante la incertidumbre.

Empoderamiento

Fomentar autonomía responsable y liderazgo distribuido.

Modelar desde el ejemplo

Inspirar comportamientos deseados con acciones coherentes.

Por qué Neo One Prototype es diferente a otras actividades de Team Building

Porque construir un prototipo es solo el pretexto.


Lo importante es lo que ocurre dentro del equipo. En esta experiencia se revela:

NEO ONE PROTOTYPE - VIDEO

Team Building

¿Por qué es una experiencia única?

Por que lo verdaderamente imporante ocurre en lo invisible: en cómo el equipo se organiza, cómo decide, cómo comunica y cómo lidera cuando hay presión, incertidumbre y resultados en juego.

 

En Neo One Prototype, la experiencia no está diseñada para “enseñar liderazgo”. Está diseñada para que el liderazgo aparezca, se ponga a prueba y se transforme en tiempo real.

Qué opinan sobre
Neo One Prototype

Hagamos que tu próximo Team Building sea inolvidable