Esta nueva forma de aprendizaje mejora la experiencia del participante, ya que la formación se convierte en un proceso divertido y motivador.
El contenido puede ser en forma de videotutoriales, videos explicativos, documentales, presentaciones, entrevistas entre otros. Son de fácil uso y se adaptan de forma que capten la atención, lo que facilita una comprensión del contenido con ejemplos visuales o procedimientos concretos.
Es importante considerar que se debe analizar las necesidades y características de los participantes para elaborar adecuadamente el contenido que se incluirá en el video. Es medular validar la información que se desea transmitir para elaborar un guión que sea relevante.
Algunas ventajas de esta modalidad es que estimula los canales sensoriales, es motivador, de fácil uso, disminuye la fatiga del aprendizaje, se puede reproducir tantas veces sea necesario para asegurar la comprensión, son más creativos, es más sencillo ejemplificar visualmente los conceptos.
El video en una capacitación corporporativa es muy poderoso para acuñar el conocimiento a largo plazo.
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